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お店の『人材』『売上』に関する問題の解決方法がわかる。

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2013.11.21セミナー



人が続かない

人が育たない…

そうお悩みの方へ


今のような採用を続けていても
残念ながら、あなたの店に
できる人材は揃いません。




どんな人でも磨けば輝き、どんな人でもできる人材に生まれ変わることができる。


人材育成の指南書には、必ずこのように記されています。


こんにちは、商店主専門ビジネスコーチの岡本文宏です。

岡本文宏

実際、私自身もセブンイレブンのFC店を経営していた時、箸にも棒にも引っかからないと思っていた女性スタッフをアルバイトスタッフのリーダーになるまで育て上げたという経験があります。

ただ、その時は、彼女の育成に全力投球することになりました。

時間を掛け、根を詰めて、手取り足取り教えて、まる1年、それ以外の仕事は、ほとんど何も手を付けることができませんでした。


小さな店や事業所では、人材教育を専門とした部署やスタッフはいません。

多くの場合は経営者、マネージャーや既存スタッフが抱えている業務を兼務して、トレーナー役になるというケースがほとんどです。

そういう状況の中で、かつての私のように、自分の時間とエネルギーの全てを人材育成に注ぐことはできないはずです。


いくら育てても、すぐに辞めてしまう…

これは、多くの経営者、マネージャーの方々が共通して持つ悩みです。


忙し中でも時間を割き、なんとか教育して、使える人材に育てることができたとしても、今度は、長続きしないという問題が立ちはだかります。

私がセブンイレブンの店舗を出店していた地区のスタッフの平均在籍期間は7ヶ月でした。

もちろん、それよりも短いというケースもざらにあります。

短ければ数週間、酷ければ朝に出勤して夕方には退職…そんなことも幾度となくあります。

せっかく育てても、定着率が低いままだと、常に求人、採用、育成を繰り返すことになり、経営者、マネージャーの頭から、いつまでたっても、、人に関する悩みは消えていきません。

また、育てたスタッフが辞めてしまうとなれば、採用と育成をするのに掛けた時間、コスト、労力の全てが水の泡となってしまいます。


なぜ、あの店のスタッフは優秀で長続きするのか?

それとは対照的に、常に優秀と思える人材が店に揃っていて、尚且つ、スタッフの定着率も極めて高いという店もあります。


できる人材が揃い、人が辞めない店と、そうではない店とでは、いったい何が違うのでしょうか?


それは…


求人募集、採用におけるフィルターの掛け方が大きく異なるのです。

実は、多くの店では採用後の育成に関しては、色々と取り組みをなされていることが多いのですが、その反面、求人や採用については、業者任せになっていたり、それ程、重きを置いていなかったりというのが実情のようです。


ただ、これは私個人としての経験と、私が関わらせて頂いている店舗様の状況から言えることなのですが、お店に“できる人材”を揃えるためには、採用後の育成と同じくらい、募集と採用においても注力し、そして、『できる人材を』のみを獲得できるよう強力なフィルターを掛けていくことが必要なのです。


では、具体的に、どうすれば『できる人材』を集め、採ることができるのでしょうか…

その答えの全てをお伝えするセミナーを開催しますがご興味はありますか?


この度、岡本文宏が主催する、毎年恒例のイベント『スーパーチャージング・ディ&ナイト』において、“できる人材を採用するシンプルな方法”をテーマとしたセミナーを開催することが決定しました。


今回のセミナーの中では…

  • できる人材を簡単に見つけ出せる金脈を知る方法

  • 求人広告をコストを掛けずに効果的に活用する方法

  • 求人広告の反応が上がるタイミングとは?

  • できる人材だけを集められる求人広告作成のコツ

  • できる人材だけを見抜く技

  • 採用で犯しやすいミスの炙り出し

  • 誰も教えてくれない採用の裏技

など、私が持ち得る『できる人材を店に揃えるためのノウハウ』を何一つ隠すことなく、全て公開してしまおうと思っています。


このセミナーに参加することで、あなたは以下のようなメリットを享受できます。

    ・採用で犯しやすいミスを事前に知ることができる。

    ・意外と身近に存在している、できる人材を見つけ出す方法が分かる。

    ・WEBで求人をする際のポイントが理解できる。

    ・なぜ、自社の求人広告が反応が悪いのか?その理由を把握できる。

    ・正しい採用面接のやり方を学べる。

    ・誰もがやっていないけれど、採用面接で行うべき大切なことが分かる。

    ・応募者にストレスなく不採用を伝える方法を知ることができる。

    ・どうすれば人材確保に困らない状態になれるのかのノウハウが手に入る。


これまでにも、書籍や雑誌への寄稿、一部のセミナーで、求人、採用のノウハウは断片的にお伝えしてきました。

ただ、しっかりとまとまった時間、求人、採用に関する情報だけに特化してお伝えしていくというのは、今回が初めてとなります。

お店における人材育成のノウハウ本、教材は多数世の中に存在しています。

また、中小企業や人事部が存在しているような会社の採用に関するノウハウも世の中には多数出回っています。

でも、小さな店、小規模事業者を対象とした、現場で直ぐに使えるノウハウの提供は、それほど多く出回っていません。

今回は、特に小さな店において“できる人材”を揃えるために必要なノウハウ、ツール、考え方の全てを語りつくします。

ぜひ、今から、あなたのスケジュール帳に記しを付けて、予定を開けて、ご参加ください。


今回も超豪華スペシャルゲストをお招きしています!

毎回恒例になっていますが、イベントのセミナーは2部構成で行われ、後半では特別ゲストをお招きしてご講演して頂いています。

2013年のゲストスピーカーは、日本とアメリカでほめ育コンサルタントとして活躍する原邦雄氏の登壇が決定しております。

原さんがこの春出版した書籍『やる気と笑顔の繁盛店の「ほめシート」』はアマゾンのビジネス書部門で1位、総合でも村上春樹氏の新作に続いて堂々の2位を獲得。テレビや雑誌にも多数登場されている超人気、そして実力を備えられているコンサルタントです。

その原さんとは、彼が独立する前からコーチングを通じて関わりを持たせて頂いております。ですので、その活躍ぶりをここ数年にわたり、目の前でLIVEで見させて頂いています。

独立して2年以内の段階で、最もスピーディーに成果を上げられているNo,1の ビジネスパーソンだと言い切れます。原邦雄さんからは、お持ちのウハウハは勿論のこと、ご本人そのものから湧き出てくるエネルギーやスピード感をダイレクトに体感して頂きたいと思います。


それでは、原邦雄さんからのメッセージをお読みください。

こんにちは、株式会社 スパイラルアップ 原 邦雄です。

原邦雄さん


この度は、岡本コーチとのコラボレーション、とっても光栄です! 

受講される方に少し、自己紹介させて頂きますね。

私の仕事は、「チラシを活用してスタッフにやる気を出させ、売上も上げる」という、ちょっと変わった仕事をしています。

チラシは通常、集客目的で作りますが、集客だけでなく、スタッフのやる気も同時に出させるのです。


しかも60日で! 

そのやり方と実際に当たったチラシを披露しますね。

売上が270%になった焼肉チェーンや、8店舗の婦人服チェーンがv字回復したり、商業界チラシ大賞を獲得したチラシも登場します。参加者全員に素敵なプレゼントも、用意していますよ。 

岡本コーチには、私が独立する前から毎月ご指導して頂いています。2年でアメリカ進出、大手企業との取り組みができるようになった秘訣なども、岡本コーチとのセミナー中にお話しますね。お会いするのを楽しみにしています。


原邦雄 氏 プロフィール

ほめ育コンサルタント、株式会社スパイラルアップ 代表取締役
1973年、兵庫県芦屋市生まれ

大学卒業後、大阪の大手食品会社に入社し、その後経営コンサルタントとして船井総研に転職。コンサルティング業務を続けるなか、経営は現場にあり!との想いからその後、一転してラーメン屋「博多ラーメンげんこつ」に皿洗いとして入社。1年半という超スピード出世で店長に昇進

ラーメン店勤務を通じて、ほめることでコミュニケーションがとれ、業績アップになることを気づき、2007年、有限会社シーズに入社。持ち前のやる気と気付きと実践力で2008年、プロジェクトR21主催のセミナーコンテストで、グランドチャンピオンに輝く。

2011年、人材育成のコンサルタントとして独立。

現在、年商10億円前後の優良企業38社のコンサルティングを実施。顧問先は日本国内ばかりか海外にも多数あり、アメリカにも支社を設立。年間セミナー回数約100回、企業研修100回実施。


【セミナータイトル】

スタッフをやる気にさせ、60日で売上を上げるチラシの作り方セミナー

1.集客&モチベーションのタイミングを合わせると一気に売上UPできる

2.お客様の声から糸口を探そう

3.当たるチラシの必須5項目

4.60日で売上を上げる5STEP

5.スタッフの自尊心の3大欲求を埋める


さらに!超豪華セミナー参加特典もご用意しました。

セミナーにご参加いただいたあなた様へは、以下の特典もご用意致しました。

特典1 岡本文宏のグループコンサルティングへご招待!

※ 12月〜1月に開催予定(要予約)

特典2 数ヶ月に1回程度開催されている岡本文宏主催の『シークレット・ミーティング』への参加権(1回)をプレゼント

※ 『シークレット・ミーティング』とは? 
弊社コーチングプログラム会員様のみが参加できる非公開のトークイベント。
(参加費→ご招待にて無料 ・ 飲食費のみ実費負担)

特典3 岡本文宏の教材をセミナー会場限定で特別プライスでの御購入権


さて、これだけの経営ノウハウを一気に学ぶことができる1DAYセミナーですが…

残念ながら、あなたは参加することができないかもしれません。

なぜなら、今回ご用意しているセミナー会場が
30席 → 3名しかお座席を確保することができないからです。

ですから、もし、今回のご案内の内容にご興味がおありであれば、お座席がすべて埋まってしまう前に、まずはご自身のシートのご予約をお済ませ頂ければと思います。

また、今回のセミナーへの参加費用ですが、通常であれば、原邦雄氏のセミナーは5万円を超える価格となっています。ただ、原氏自身が弊社のプログラムメンバーだということもあり、ご配慮頂きました。

それでは、イベントの開催要項をご覧ください。

    【開催概要】

    イベントタイトル スーパーチャージング・デイ&ナイトVol.7

    内 容

    第1部 「できる人材を揃えるシンプルな方法」講師 岡本文宏

    第2部 「スタッフをやる気にさせ、60日で売上を上げるチラシの作り方セミナー」講師 原邦雄

    第3部 「チャージングナイト・パーティー」

    ※ 第3部は会場付近の素敵なレストランでの開催となります。


    >開催日 2013年11月21日(木)

    開 場  PM12時30分(予定)

    時 間  第1部、2部 PM 1時〜PM5時30分頃 
          第3部     PM 7時〜PM9時頃

    会 場  神戸市内 (※ お申込みされた方にお伝えします)

    参加費用

    1dayチケット    25,000 円 (セミナー&懇親パーティー) 

    セミナー参加   18,000 円 (1部、2部共通)

    懇親パーティー   7,000 円


注目!『早割あり』のご案内です。

11月15日(金)までのお申し込みの場合以下の特別条件でご参加頂けます。

1dayチケット(セミナー&懇親パーティー) 25,000 円 ⇒ 20,000円

セミナー参加 18,000円15,750円

懇親パーティー 7,000円 ⇒ 6,300円 

あなたの店に“できる人材を揃えたい ・ 売上とやる気を同時に上げていきたい!”そう本気でお考えであれば、今回、開催されるセミナーイベントは、非常に意味のある、そして、価値ある内容となるはずです。

ただ、先ほどお伝えしたように、今回のセミナー会場は30席 → 3席で満席となってしまいます。

ですので、あなたがどうしようか迷われている間に、誰か他の方が申し込まれてしまうと、もう、お席を確保することができなくなってしまいます。


お急ぎください!

今回のセミナーに参加しようとお考えの場合は、今すぐ、以下の申し込みボタンをクリックしてあなたのお座席を確保してください。

※ 以下の『今すぐセミナーに申し込む』をクリックした後、リンク先の申し込みフォームに必要事項を記入し、画面下の確認ボタンを押してください。

その後、決済画面に切り替わりますので、そこで、クレジット決済をお済ませください。(決済はPaypalを利用しています) 尚、クレジット決済を行わない場合は銀行振込にて参加費用をお振込みください。

※セミナー受付は終了しました。

2013.11.21セミナー

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